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昨(zuo)天，我(wo)公(gong)司召開中層(ceng)領導工作會議，會上，陽宇(yu)總經(jing)理總結了公(gong)司二十年來的(de)發展(zhan)歷(li)程。公(gong)司從最初十多人(ren)的(de)集體小企業(ye)發展(zhan)成為倍受同(tong)行尊重的(de)、生產農機精品的(de)中型(xing)企業(ye)，逐步形成具有自身鮮明特點(dian)的(de)企業(ye)文化(hua)基因。依據以(yi)往的(de)管理要求(qiu)，一慣的(de)工作作風，長期的(de)實踐經(jing)驗，陽總高(gao)瞻遠矚，簡潔明了地提練出(chu)以(yi)下幾點(dian)精髓(sui)：
第一(yi)做人要(yao)：誠信、勤勉、上進、創新。
第二(er)做事講：行不行，看態(tai)度(du)；好(hao)不好(hao)，看細節；精不精，看能力；錢(qian)多少，看績效。
第三(san)宗(zong)旨是：質量(liang)是企(qi)業的(de)生命，創新是企(qi)業的(de)靈魂。
這就是我們(men)的企業文(wen)化，是我們(men)企業二十年來的精神沉淀。也(ye)是我們(men)企業的根，有了根，樹(shu)才會長(chang)大。
這次會(hui)議，為我公(gong)司挺進(jin)南寧八鯉(li)工(gong)業開(kai)發區，做(zuo)大做(zuo)強，奠定了理論基(ji)礎。會(hui)議還研究了其(qi)他工(gong)作(zuo)事項。
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